Ítems etiquetados con TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS

Aplicación de la Guía Práctica de Diálogo Democrático

Aplicación de la Guía Práctica de Diálogo Democrático

AIN Gastón y CUENTAS Mirna, Fortalecimiento de capacidades en gestión constructiva de conflictos, Unión Europea – PNUD – Fundación UNIR Bolivia; Bolivia, Junio de 2013
  • Compartido por: Gastón Ain y Mirna Cuentas
  • Bases conceptuales, características y herramientas de aplicación de la Guía Práctica de Diálogo Democrático, entendido éste como un proceso metodológico que busca transformar las relaciones conflictivas para evitar las crisis y la violencia, contribuyendo a la gobernabilidad democrática.

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Aplicaciones de Web 2.0 para el diálogo y la prevención de conflictos

Aplicaciones de Web 2.0 para el diálogo y la prevención de conflictos

QUIROZ Eliana; Gobernabilidad Democrática, PNUD-Bolivia; Foro Metodológico sobre Dialogo y Transformación del Conflicto, Cochabamba, Bolivia; Octubre de 2010.
  • Compartido por: PNUD
  • Presentación de los principios y herramientas de la Web 2.0 para realizar aplicaciones web en temas de diálogo y prevención de conflictos.

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Diálogo Democrático – Un Manual para Practicantes

Diálogo Democrático – Un Manual para Practicantes

PRUITT Bettye y THOMAS Philip; ACDI, IDEA Internacional, OEA y PNUD; Suecia, 2008.
  • Compartido por: PNUD
  • El objetivo principal de este Manual es demostrar cómo funciona el dialogo democrático y cómo este puede marcar una diferencia en la búsqueda de la paz, el desarrollo y la gobernabilidad democrática

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Diálogo y transformación de conflictos, aspectos importantes para crar confianza

Diálogo y transformación de conflictos, aspectos importantes para crar confianza

ARISTA Nelly y HUANCA Cecilio; Cochabamba, Bolivia; Julio de 2011.
  • Compartido por: PNUD
  • "Tips" verbales muy importantes para generar una confianza entre interlocutores que estén participando en un diálogo.

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Gestión de conflictos en procesos de transformación

Gestión de conflictos en procesos de transformación

FUNDACIÓN UNIR BOLIVIA; Bolivia, Julio de 2013.
  • Compartido por: Fundación UNIR Bolivia
  • Presentación sobre los enfoques de manejo de conflictos sociales: resolución, prevención, gestión y transformación; haciendo mayor incidencia en este último.

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Gestión del conflicto

Gestión del conflicto

LANZA Gregorio; Defensoría del Pueblo del Estado Plurinacional de Bolivia; La Paz, 2012.
  • Compartido por: Defensoría del Pueblo
  • Una presentación de la Defensoría del Pueblo sobre el conflicto social, entendido éste como un proceso complejo en el cual sectores de la sociedad, el Estado y las empresas perciben que sus objetivos, intereses, valores o necesidades son contradictorios.

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Guía básica para sistematizar experiencias de diálogo y transformación de conflictos

Guía básica para sistematizar experiencias de diálogo y transformación de conflictos

COMUNIDAD DE PRÁCTICA EN DIÁLOGO Y TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS; Bolivia, Noviembre 2012.
  • Compartido por: Comunidad de Práctica en Diálogo y Transformación de Conflictos
  • Elaborada para sistematizar experiencias de diálogo democrático y transformación de conflictos que fueron seleccionadas en la primera convocatoria para la presentación de experiencias en diálogo o gestión de conflictos "Compartiendo lo Aprendido".

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Guía práctica de Diálogo Democrático

Guía práctica de Diálogo Democrático

CUENTAS Mirna Ángela y LINARES MÉNDEZ Anaí, Compiladoras; Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (SG/OEA); Guatemala, Febrero de 2013.
  • Compartido por: PNUD
  • La presente guía práctica busca ofrecer criterios, pautas y herramientas que permitan a los diversos actores de la sociedad comprender lo que el diálogo democrático implica como proceso y emprender iniciativas dialógicas con éxito.

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Herramientas generales de transformación de conflictos

Herramientas generales de transformación de conflictos

ARISTA Nelly y HUANCA Cecilio; Cochabamba, Bolivia; Julio de 2011.
  • Compartido por: PNUD
  • Metodología y sus herramientas para procesos de transformación de conflictos; para lo cual los autores muestran inicialmente algunos conceptos de autores referentes sobre el conflicto y el diálogo.

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Instrumentos y experiencias en resolución de conflictos

Instrumentos y experiencias en resolución de conflictos

AIN Gastón; CONFEDERACIÓN NACIONAL DE MUJERES CAMPESINAS INDÍGENAS ORIGINARIAS DE BOLIVIA, BARTOLINA SISA; Cochabamba, Julio de 2011.
  • Compartido por: PNUD
  • Conceptos sobre el conflicto, sus premisas, sus causas y su relación con las condiciones de desarrollo humano; como también herramientas.

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La conciliación y la mediación

La conciliación y la mediación

TORRICO Griselda; Fundación UNIR Bolivia, Bolivia; Julio de 2013.
  • Compartido por: Griselda Torrico
  • Presentación sobre los lineamientos del "discurso de apertura", que es el segundo de los ocho pasos de un proceso de conciliación entre partes para la resolución de un conflicto social.

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Marco de la transformación de conflictos, una mirada metodológica

Marco de la transformación de conflictos, una mirada metodológica

MOYE Adolfo y HUANCA Elizabeth; Foro Metodológico sobre Dialogo y Transformación del Conflicto, Cochabamba, Bolivia; Octubre de 2010.
  • Compartido por: PNUD
  • Presentación de una metodología de intervención en un conflicto para su transformación, haciendo referencia a teorías de cambio.

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Metodología para la formulación de estrategias de intervención

Metodología para la formulación de estrategias de intervención

FUNDACIÓN UNIR BOLIVIA; La Paz, Abril de 2013.
  • Compartido por: Fundación UNIR Bolivia
  • Presentación sobre el diseño de metodologías para intervenir en conflictos con un enfoque de transformación, que muestra la conceptualización sobre el tema, las plataformas transformativas para el cambio y las estrategias de intervención.

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Modos originarios de resolución de conflictos

Modos originarios de resolución de conflictos

FUNDACIÓN UNIR BOLIVIA; Bolivia, Julio de 2013.
  • Compartido por: Fundación UNIR Bolivia
  • Presentación sobre los modos originarios de resolución de conflictos (MORC), que son los conocimientos prácticos de los pueblos indígenas y originarios para la resolución de sus conflictos, en el marco de su diversidad cultural.

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Negociación y cambio en el abordaje de la conflictividad socio-ambiental

Negociación y cambio en el abordaje de la conflictividad socio-ambiental

BERNALES Antonio, Fortalecimiento de capacidades en gestión constructiva de conflictos, Unión Europea – PNUD – Fundación UNIR Bolivia; Bolivia, Mayo de 2013
  • Compartido por: Antonio Bernales
  • Presentación sobre conceptos básicos del conflicto social, el conflicto socio-ambiental y los mecanismos y herramientas de abordaje para su transformación.

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