Informe de seguimiento y análisis de la conflictividad en Bolivia, Mayo de 2010

Informe de seguimiento y análisis de la conflictividad en Bolivia, Mayo de 2010

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El informe de seguimiento y análisis de la conflictividad de mayo de 2010 revela que en este mes se registraron 81 conflictos sociales en Bolivia –17 más que el mes anterior–, lo que muestra un incremento ascendente sostenido, además que con mayor despliegue de medidas de presión y, en algunos casos, muestras de violencia exacerbada. En la tipología se muestra que existió más conflictos relacionados con medidas económicas y la situación económica de las personas (25%), gestión administrativa de diferentes entidades (14%), temas legislativos y legales (10%) y problemas laborales y salariales (8,%).
El informe también presenta un detalle de los sectores y actores demandantes y demandados, el ámbito geográfico y alcance de los conflictos (nacional, departamental, regional, municipal, institucional, vecinal-comunal) y las medidas de presión y violencia de los mismos. En la parte de la salida de los conflictos se presenta un detalle, sobre número de casos con acuerdo total, acuerdo parcial, o que continuaban, seguían en negociación, en conciliación/arbitraje/mediación, en cuarto intermedio, con retroceso de uno de los actores o se encontraban en otra situación. Finalmente se presenta las conclusiones de la Fundación UNIR Boliviay una importante guía sobre la terminología empleada en los trabajos de seguimiento y relevamiento de la conflictividad en Bolivia.
El presente informe es producto de la sistematización de información de una base de datos virtual sobre la conflictividad en Bolivia, que la Fundación UNIR Bolivia viene alimentando periódicamente desde enero de 2006 y nutrida a través de la revisión exhaustiva de once periódicos de alcance nacional y regional y dos redes radiofónicas nacionales.

Especificaciones

  • Autor(es): UNIDAD DE ANÁLISIS DE CONFLICTOS; Fundación UNIR Bolivia, 2010.
  • Número de páginas: 30
  • Compartido por: Fundación UNIR Bolivia
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